按照市委、市國資黨委及集團黨委“紀律教育學習月”活動實施方案要求，結合集團實際，6月6日下午，黨委書記陳建強在集團“紀律教育學習月”活動動員暨黨委中心組學習（擴大）會上，就《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《條例》）作了專題黨課輔導。集團在家領導班子成員、本部中層管理人員和下屬子公司領導班子成員共計80余人聽取輔導。

陳建強同志結合自己前期參加《條例》專家輔導和對黨內法規(guī)相關書籍的自學情況，從《條例》的出臺背景、主要內容、在工作中須重點領會和準確把握的精神等三個方面作了黨課輔導。

在《條例》的出臺背景方面，他講到：制定《條例》是在就中國共產黨成立以來的一百多個紀律規(guī)定方面的法規(guī)進行集中梳理和系統(tǒng)研究，結合當前推進“四個全面”，落實從嚴治黨的系列要求，于2016年1月在中央六次全會上，以目標任務的形式提出的。經過初稿擬定和廣泛征求意見，于2016年7月8日正式發(fā)布，《條例》共計13章、1900字。言簡意賅，闡明了誰問責、對誰問責、問什么責三個重點，擲地有聲，是從嚴管黨、治黨，黨組織及黨的領導干部用權、干事、擔當?shù)囊?guī)范。

隨后，他逐條解讀了《條例》。重點就全面領導責任、主要領導責任、重要領導責任的界定；黨的領導干部的定義和對組織、個人的問責方式；實行終身問責等進行了強調和說明。

陳建強同志結合《條例》出臺后全國有關省市公開曝光及處分的相關事件和人員，特別是央企、大型國有企業(yè)中被問責的案例，就《條例》在集團系統(tǒng)的學習和執(zhí)行提出要求：一是認真學習原文。二是在對《條例》學習時，將自己和工作擺進去，做勇于擔當、清正廉潔的好干部。三是要在監(jiān)督執(zhí)紀問責中，運用好“四種形態(tài)”。班子成員之間要互相提醒，有問題大家要及時溝通，開誠布公。要形成團結奮進、推進改革創(chuàng)新的良好政治氛圍。