董事長(zhǎng)肖林：扎實(shí)做好戰(zhàn)略規(guī)劃與集團(tuán)管控的宣貫，是集團(tuán)公司科學(xué)規(guī)范管理的根基、是深化改革的堅(jiān)實(shí)一步、是集團(tuán)做優(yōu)做強(qiáng)的先決條件。

黨委書(shū)記陳建強(qiáng)：戰(zhàn)略規(guī)劃和集團(tuán)管控是企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)，做好結(jié)果分析，有針對(duì)性地進(jìn)行再培訓(xùn)，是促進(jìn)全集團(tuán)規(guī)范管理的科學(xué)途徑。

2017年是綿投集團(tuán)落實(shí)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵一年，深化國(guó)資國(guó)企改革工作也進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。在這一年里，綿投集團(tuán)主動(dòng)謀劃、全面梳理、反復(fù)推敲、數(shù)易其稿，在集團(tuán)公司上下共同努力下，于年初完成了綿投集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃并通過(guò)市國(guó)資委審批。在此基礎(chǔ)上，綿投集團(tuán)乘勝追擊，結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃和集團(tuán)發(fā)展階段，歷時(shí)10個(gè)月時(shí)間對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理涉及的10個(gè)方面、80余個(gè)管理制度進(jìn)行了修訂調(diào)整，形成了集團(tuán)新的管控體系。

戰(zhàn)略規(guī)劃不是一紙空文，集團(tuán)管控也不是簡(jiǎn)單的制度匯編。為了切實(shí)將干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃上來(lái)，形成共識(shí)、凝聚力量，確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地；同時(shí)，把集團(tuán)管控深刻印入每一位員工心里，形成全集團(tuán)統(tǒng)一的行為規(guī)范，指導(dǎo)工作開(kāi)展，提高科學(xué)管理水平，綿投集團(tuán)開(kāi)展了戰(zhàn)略規(guī)劃與集團(tuán)管控的系列宣貫工作。

第一階段：全面培訓(xùn)、統(tǒng)一思想。12月8日，綿投集團(tuán)邀請(qǐng)了清華大學(xué)和北京大學(xué)客座教授、北京仁達(dá)方略管理咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)王吉鵬先生就《戰(zhàn)略新思維》和《國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司下的集團(tuán)管控體系建設(shè)》進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員、集團(tuán)本部全體員工、所屬公司中層及以上管理人員。王吉鵬先生重點(diǎn)分析了十九大以來(lái)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)與政治走勢(shì)，結(jié)合地方投融資平臺(tái)的實(shí)際特點(diǎn)，通過(guò)政策解讀、典型案例，深入淺出的講述了他對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展方向和領(lǐng)域的看法，得到了集團(tuán)公司上下的認(rèn)可。一堂生動(dòng)的戰(zhàn)略思維課，再次激起了全集團(tuán)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的深度思考。

隨后，集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)中心對(duì)集團(tuán)管控調(diào)整優(yōu)化進(jìn)行了解讀。此次管控權(quán)限調(diào)整突出了科學(xué)授權(quán)、權(quán)責(zé)對(duì)等的中心思想，所屬公司自主決策的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，旨在提高所屬公司的市場(chǎng)響應(yīng)速度和內(nèi)部管理效率，使其更深入的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為集團(tuán)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型筑起堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

王吉鵬教授授課

與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)

第二階段：以考促學(xué)、強(qiáng)化執(zhí)行。12月16日，綿投集團(tuán)在新黨校舉行了戰(zhàn)略規(guī)劃與集團(tuán)管控的統(tǒng)一閉卷考試，考試范圍覆蓋集團(tuán)本部全體員工、所屬公司中層及以上管理人員。考試結(jié)果將在集團(tuán)通報(bào)，個(gè)人測(cè)試不及格將取消個(gè)人年底參與集團(tuán)及其公司年底評(píng)優(yōu)資格，考試成績(jī)與年度績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，單位考核平均分低于 80 分的不得參加集團(tuán)年底評(píng)優(yōu)。以考促學(xué)，嚴(yán)格的考試在全集團(tuán)掀起了學(xué)習(xí)管控、掌握管控的熱潮。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次考試，270余人分為7個(gè)考室，集團(tuán)董事長(zhǎng)肖林、黨委書(shū)記陳建強(qiáng)逐一對(duì)各考室進(jìn)行巡考。本次宣貫考試促進(jìn)了全集團(tuán)深入學(xué)習(xí)集團(tuán)管控，為集團(tuán)管控強(qiáng)有力的執(zhí)行奠定了基礎(chǔ)，助推了集團(tuán)科學(xué)規(guī)范管理再上新臺(tái)階。

考試現(xiàn)場(chǎng)