9月27日，綿投集團直屬工會第二屆第一次職工代表大會勝利召開，直屬工會32名職工代表、2名特邀代表參加會議。

會議聽取了本屆大會籌備工作報告，表決通過了本次職代會主席團成員名單，聽取并審議通過了《行政工作報告》《財務預決算報告》《職代會工作報告》《集團本部三項集體協議履約落實情況、五險一金及福利費使用情況報告》，審議通過《綿投集團本部企業(yè)年金方案》及其配套制度、《集團本部員工福利管理辦法修訂建議》。

集團公司黨委書記、副董事長陳建強出席會議，并代表集團班子對工會工作、職工代表工作寄予殷切希望。一是動員廣大職工愛崗敬業(yè)，不斷追求卓越。企業(yè)發(fā)展是公司的中心工作，也是維護職工利益的基礎，為此，直屬工會一定要緊緊圍繞集團的中心工作，教育廣大職工不斷提高自身素質，立足本職，愛崗敬業(yè)，在集團公司的統(tǒng)籌部署下完成每個階段的生產經營目標，努力實現集團效益與職工收入的不斷提高。二是積極推進民主管理，提升企業(yè)管理水平。職代會是民主決策的有效形式，通過職代會，可以把行政的管理和職工的主人翁精神結合起來，把組織的指導性和職工的創(chuàng)造性統(tǒng)一起來，使企業(yè)在制度化、科學化、民主化的軌道上不斷前進，促進企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。希望集團公司充分運用民主管理的有效形式，發(fā)揮好職工在民主參與、民主管理、民主決策中的作用。三是認真履行工會的基本職責，切實為職工群眾辦實事。實現好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益是一切工會工作的出發(fā)點和落腳點。各公司工會要充分發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，著眼于解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，在增強工會活力、推進民主管理、開展集體協商、加強職工文化建設、提高幫扶能力等方面，履職盡責，切實維護好職工群眾的根本利益。

▲會議現場

▲現場表決

▲集團公司黨委書記陳建強發(fā)表講話