會上，集團三位主要領導分別做了講話和工作要求。

集團公司總經(jīng)理程一指出，2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是啟動“十三五”規(guī)劃編制工作的開局之年。為順利啟動集團公司“十三五”規(guī)劃編制工作，為集團公司“十三五”發(fā)展制定綱領性指導文件，確定北京仁達方略企業(yè)管理咨詢有限公司承擔集團公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃研究和編制。采用“外部引智+內(nèi)部研究”的方式推進“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃研究和編制工作，以確?！笆濉睉?zhàn)略規(guī)劃兼具科學性、前瞻性和可操作性。

集團公司黨委書記陳建強提出了五點要求。一是把握形勢背景，提高“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制的針對性；二是明確主要任務，統(tǒng)籌安排“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的各項工作；三是突出工作重點，切實抓住“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制的關鍵環(huán)節(jié)；四是加強組織領導，確?！笆濉睉?zhàn)略規(guī)劃編制工作的順利完成；五是要充分發(fā)揮黨的政治核心作用，為集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃把好關。

集團公司董事長肖林對戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作提出了三方面要求。一是要充分認識到“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重要意義。二是戰(zhàn)略規(guī)劃研究和編制工作要堅持“務實可行”的原則，全集團要認真對“十二五”戰(zhàn)略工作進行深入總結(jié)，確?！笆濉睉?zhàn)略規(guī)劃對集團未來五年發(fā)展的科學引導作用。三是在戰(zhàn)略規(guī)劃研究和編制工作中需要解放思想，合理確定戰(zhàn)略目標，要加強組織領導，保障戰(zhàn)略規(guī)劃工作順利開展，要統(tǒng)籌部署推進，確保戰(zhàn)略規(guī)劃編制任務按時完成。

會上，北京仁達方略咨詢公司總經(jīng)理就本次“十三五”規(guī)劃編制調(diào)研安排和各部門的具體分工做了介紹。為便于各部門準備調(diào)研材料，項目總監(jiān)還對調(diào)研的形式進行了解讀。